摘要： 实习了,终于要实习了.这段时间有很多话想说,很想把这段时间的事情记录下来. 从放暑假到现在,几乎没有一天是清闲过的,好想好好休息一下.7月1号才放假,回家陪了一个星期家里人,就要赶去北京了,好舍不得爸妈,感觉好象还没陪够他们,很不想离开他们,但值得庆幸的是,,草根创业我们进入了前十名,要提前去北京参加比赛了. 在这次的参赛过程中,我学到了很多东西,虽然没得到奖金,但不管是草根创业的工作人员还是评委们,都对我们非常的好,让我们学到了很多知识和认识了很多的人,在这里,我代表所有的参赛者感谢草根创业和天下商机!我们一定会继续努力,为我们的梦想而奋斗! ……

摘要： 好高兴啊，我们终于进入30强了！ 从这里，让我感觉到了，只要付出，那肯定会有收获的！我和我的合作伙伴，辛辛苦苦的弄好的成果，得到了评委的赏析。 在这里忠心感谢评委和大家的支持~~~ 谢谢~~ ……

摘要：历史课上如何让老师崩溃的在一所来自世界各地的大学里的历史课上,教授正在向来自各国的同学提问:“要生存还是要灭亡。这句名言出自谁的口中? ”沉寂了半天之后,古田站起来说:“威廉·莎士比亚。”“很好,被誉为“欧洲的良心”是指谁?“罗曼·罗兰。”“要么给我自由,要么让我死。这句名言最早出自谁之口?”“1775年,巴特利克·亨利说的。”“很好,那么,‘民有、民治、民享’是……

摘要：1.__________，为伊消得人憔悴 同学答：宽衣解带终不悔（正解为“衣带渐宽终不悔”，偶承认这个思想有问题）2.君子*人之美，__________ 同学答：小人夺人所爱（直接死） 3.穷则独善其身，__________ 同学答：富则妻妾成群　（正解：达则兼济天下） _________，天下谁人不识君 同学答：只要貌似萨达姆 （汗|||....） 4.明月几时有，__________ 同学答：一颗永流传（当时狂笑，现在觉得挺经典的。正解为“把酒问青天”）5.洛阳亲友如相问，__________ 同学答：请你不要告诉他 （正解为&……

摘要：　　你有跟“钱”过不去吗？相信没有，谁傻到故意与“钱”为敌嘛。只是这“钱”的脾气太大，总跟自己过不去。 　　 很多人只知道辛辛苦苦的赚钱，一旦钱到手了就不再珍惜，这是人的天性使然，是跟钱过不去的常见表现。 　　究其原因，你会发现，“懒”才是罪魁祸首。其实懒并没有错，错在你没有掌握理财的基本法则，没有找到“懒人理财法”。　　理财是很专业的事，是需要时间和心力，更需要智慧的，如果你能找到简单的理财方式，掌握以下驾驭“钱”途的六大法则，你就可以放心去懒了。 ……

摘要： 众所周知，市场营销是由很多、很多、很多方面的工作事务所组成的，并且经常能够直接与您的客户接触。市场营销是一个过程，而不仅仅是单一的一件事务，所以，您不得不在企业运营过程不断的思考市场营销这一重要方面。 1、提出“优质服务”声明。 请您想象一下这一营销手段所能带来……

摘要： 品牌加盟的“一看、二摸、三听、四问、五观察、六比较”。 时下，许许多多的品牌如雨后春笋般层出不穷，让人未免有些眼花缭乱不知所措。那么究竟如何来选择顺应时代发展的品牌连锁加盟呢？ 一看就是看公司实力。时下有许多偏门左道的个体经营者拉虎皮做大旗，在一些外表形象上做了类似于品牌包装上的工作，也想跟品牌经营的潮流，但极不系统、不完整、不专业。品牌的经营，绝不是矇事做表面文章，而是做实事，这就必须有实力来支撑这一系列的配套工作，如公司的规模，经济实力，经营的历史时间，是否还在走上升阶段，管理的状态水平等。 二摸就是摸实物。我们选择经营，关键还是在于产品，因为……

摘要： 我觉得这要从两个方面来说明家族式团队是否更有利于创业成功. 一方面,家族式团队在人力上,物力上,甚至在才力上,是非常有利于创业成功的.如果刚开始创业,就得到家族的支持,那我们就会少走很多弯路,遇到的困难也会相应减少.就拿才力方面讲,如果初始创业,自己没有足够的金钱创业,但如果得到家族的支持,成为家族式团队,那就非常的有利于创业的成功. 但从另外一个方面来讲,家族式团队会造成结构冗杂,很难引进新思想,新理念.团队里面的高层人员,都由家族的成员来担任,外聘员工不能接触到上层,沟通上会出现问题,创业会得不到新的发展,而且会造成惯性思维……

摘要： “你创业了吗？”，曾经是美国硅谷人见面的问候语，被视为一种新精神。如今，创业已成为越来越多中国人的实践。创业不仅仅是为了解决自己的就业问题，同时也可以广开致富的渠道。 创业能否成功除了自身的经营能力之外，外部环境也很重要。为了鼓励自主创业，全国各个省市都推出了一系列的优惠政策，这些政策涉及开业、融资、税收和培训等各个方面。政府的优惠政策构成创业外部环境的一个重要组成部分，它好比是创业的助推器，能降低创业成本，提高创业成功率。 就中国目前的环境是否适合普通人创业来讲,我个人认为,是可以的,首先,政府给了一定的优惠条件,鼓……

摘要： 我们的初期团队总共由九个成员组成。其中包括两个店长（考虑到成本、管理和资金问题，店长由我和我PARTNER来担任），四个店员（分两班制，待定），三个制作师（负责调制特色食品待定）。 店长，主要负责综合协调和管理店内各种决策工作和财务，以及督促员工工作、接受客房的监督、做好饮品店与客房的交流工作。 管理理念 Ø 尊重员工的独立人格； Ø 店长对员工进行监督管理，员工服从店长的工作指导，全面完成工作任务； Ø 互相监督：店长监督员工的工作，同时员工也可以向店长提出自己的意见或见解； &Osla……